每年的12月初，都有一批老兵離開軍營，每到這個時候，即將退伍的軍人們總是百般煎熬。一方面，是舍不得自己生活了多年的軍營和戰友們。另一方面也是對自己的前途感到迷茫。離開軍營，路在何方？
      據統計，近年來，在嚴峻的就業形勢下，退伍軍人就業成為社會和企業都非常重視的一個問題。為了幫助廣大退伍軍人盡快就業，各地方政府為企業和個人牽線搭橋，多次舉辦退伍軍人的專場招聘會，雖然不少企業都積極響應，拿出數百個工作崗位，供退伍軍人選擇。但據招聘現場的數據顯示，企業的招聘情況并沒有預期的理想，雙方達成意向的不多，現場直接簽訂協議的更是少之又少。應聘人員表示，雖然招聘會提供的工作崗位數量很多，但大多是銷售、保安、駕駛員等工作，這和自己的期望還是有很大的差距。而招聘會主辦方則表示，其實，招聘的企業中，也有不少企業提供了國際貿易類、金融類、汽車售后與維修等方面的崗位，應聘者還很多，但企業因為眾多原因后來都沒有找到滿意的人才。所以，造成了招聘會上簽約率低的情況。
      據相關數據統計，從2009年冬季退役士兵退役一年后的就業情況調查分析，退役士兵整體就業率只有79%，其中打工或安置就業占65%，自營門店或自購車營運等自主創業占21%。就業后失業或因參加各種培訓未就業占14%。退役軍人一年就業率整體水平不高。
      相關就業專家表示，造成退伍軍人就業率低的原因在于退伍軍人普遍存在沒有特殊技能，缺乏社會經驗等情況。退伍軍人在部隊中，經過部隊的培養，在政治、軍事、思想、紀律等各方面得到了鍛煉，具備了高尚的道德情操，旺盛的工作干勁，嚴格的組織紀律性，堅韌不拔的精神，但他們的本領都是軍事方面的。而一旦離開部隊，離開了槍炮，在地方經濟建設中，這些技術基本派不上用場。棄熟就生，一切要從頭再來，給他們的就業確實帶來了一些困難。

卸下一身綠軍裝 未來何處何從？