車企領導與萬通學子親切互動

    根據王經理的介紹，本次計劃在成都萬通汽修學校招聘十余名汽車美容技師、汽車維修技師等，接下來的時間，成都贏信迪克汽車還將陸續到成都萬通開展專場招聘，以便選拔出更多的汽修技術精英，為企業的發展壯大提供強有力的人才支撐。
    而為了拉近與同學們之間的距離，專場招聘會開始前，王經理特意從技師的角度解析了迪克的成長體系和整體概況，并以當前在職的萬通畢業學子為例，講解了同學們入崗工作后需要從事的工作內容、薪資構成等相關情況，讓同學們能夠從員工的角度切身體會迪克、了解迪克。
    顯然，王經理這種極具“親和力”的講解讓同學們十分受用。原本對該企業興趣缺缺的同學也逐漸開始集中精力，不僅開始認真考慮自己日后的職業走向，也就對企業的各種疑問與王經理展開了一對一的溝通和交流，招聘現場異常活躍。

車企囤才迎年末保養高峰 萬通學子供需兩旺

    不過，也有學子仍舊糾結于職位抉擇。來自新能源汽車技術工程師專業的小劉同學告訴記者，當前他已經獲得力帆汽車、贏信迪克等多個車企的offer，因而他需要根據自己的職業規劃進行仔細權衡，以便選擇到最有利于自身發展的職業道路。而從小劉的就業情況也能看出，汽修人才當前的確十分受寵。其中，自然有行業人才急缺的原因，但也與萬通學子“德才兼備”的優良素質不無關系。
    記者獲悉，眾多從萬通招聘過學子的企業都對萬通汽修學子們印象深刻，他們表示萬通學子不僅基礎扎實、腦子靈活，也具有極強的主觀能動性和團隊協作能力，這些質素恰恰與企業的選材標準不謀而合。因此，為了招聘到更多更專業的汽修技術人才，不少車企都趁著年末的招聘熱潮，扎堆到校開展企業宣講會、專場招聘、企業見面會等多種形式的招聘活動，以全力打通企業的選才通道，為下一階段企業的人才供給打好基礎。