在2013年，高校畢業生的就業問題無疑是社會各界都十分關注的熱點。畢業生就業持續艱難、畢業生人數的猛增以及企業用人需求的縮減都讓2013年成為了名副其實的“史上最難就業年”。眼下，2013即將結束，2014屆的畢業生也逐步進入求職準備期。然而根據就業專家的預測，“最難就業季”很可能還將持續，新一屆畢業生的就業形勢仍舊嚴峻。
    雖然，在政府就業指導機構的各項措施和政策之下，畢業生的就業狀況有望在來年保持基本穩定，畢業生的就業機會也會逐步增多。然而不少人才市場工作人員都認為，盡管企業年初崗位有可能增多，但優質崗位競爭仍會十分激烈。因而畢業生如果盲目樂觀，不努力提升自身求職競爭力的話，來年很有可能仍舊會陷入就業困境。

優質崗位競爭仍激烈 德才兼備型學子受追捧

    就業專家建議畢業生們，要盡可能從企業實際需求出發，著重提升個人實際工作能力和綜合素養，成為企業最為青睞的復合型人才類型。“當前很多企業在招聘中都更為看重人才的技能和素養，而學歷、出身等條件則成為企業進行人才考核的次要條件。因此那些空有學歷的畢業生往往容易在面試中被埋沒，而德才兼備、上崗即能上手的應用型學子卻倍受青睞。”專家說。
    基于這種形勢，一些院校也逐漸意識到人才技能和素養的重要性，因而在教育過程中逐漸轉變教育觀念和教學設置，逐步將人才培養過程中的“唯理論”剔除，加強學子的實際動手能力培養和綜合素質養成，致力于培養德才兼備型的優質人才。
    例如成都萬通汽修學校，作為一所專業培養汽修技術人才的技術類院校。成都萬通汽修學校向來十分重視人才的實操技能培養。有別于一般的技術類院校，成都萬通汽修學校擺脫了“制器”的育人理念，將教育的著眼點放在了培養學生的自主性、能動性和創造性上，而非僅僅向學生傳授職業所需知識和技能。為此，學校創設出一套別具一格的“三教三訓”教育體系，對學生進行專業教育、法制法規教育等多個模塊的針對性訓練，并且在整個教學過程中，始終將“職商教育”貫穿始終，讓學生不僅能學到最專業的汽修技術，更能養成高水平的職業素養，成為行業最為需要的復合型汽修人才。
    因而，具備了專業技能與優良素養的成都萬通汽修學子一直十分受車企歡迎。許多車企都曾公開夸贊萬通學子既能吃苦耐勞，又具有極強的主觀能動性和優良的職業素養，正是行業急需的復合型人才類型。