隨著汽修行業人才缺口的擴大，許多車企都出現了不同程度的用工短缺狀況。為了招聘到更多更優異的汽修技師，車企紛紛進入高校選聘人才。2月13日，四川置信精典汽車來到成都萬通汽修學校，開展了馬年新春優先場校園招聘，而四川也由此迎來優先波校園招聘熱。

　　據悉，當前已經有約5家用人單位預定了成都萬通校園專場招聘的檔期，幾乎所有單位都明確表示希望招聘到盡可能多的汽修學子。而四川置信精典汽車作為節后開始到校招聘的單位，自然具備一定的優勢。根據該企業招聘負責人王老師介紹，本次置信精典汽車共計劃招聘數十名人才，崗位包括了汽車維修、汽車美容、電工、鈑金噴漆等，幾乎涵蓋了汽車后服務市場的各個模塊。

　　招聘會開始前，王老師先就企業的概況、組織架構、薪資構成、晉升平臺等多個方面進行了詳細講解，并在后來為同學們預留了充分的提問時間，她希望同學們能夠盡可能多的了解置信精典，認識置信精典，后來在了解和認識的基礎上選擇置信精典汽車，并通過置信精典所提供的平臺去實現自身事業理想的同時，也用自身的專業技能推動企業的快速穩步發展。

　　而作為成都萬通汽修學校的知名就業服務單位，精典汽車已累計招聘了上百名萬通學子，通過學子們在崗的工作表現，王老師對于萬通學子的技能水準和綜合素質都十分滿意，在2012年置信精典與成都萬通汽修學校的就業服務揭牌儀式上，四川置信精典汽車貿易有限公司工會主席陳女士就曾表示："成都萬通學子不僅基礎扎實，腦子靈活，工作適應能力強，最重要的是能吃苦耐勞，有團隊合作精神，有上進心，而且能在工作中發揮主觀能動性。"

　　因此，基于以往良好的合作經驗，置信精典汽車每每遇到人才緊缺狀況，都會優先時間想到成都萬通汽修學校，他們認為像萬通學子這樣接受過專業技能訓練和系統知識培養的學子能夠更好地適應崗位工作，給公司發展帶來更大的助力。因而，為了招聘到更多的萬通學子，企業開出的薪資待遇相較往年也有所提升。"節后整個汽修市場的用工需求都很大，可以說專業的汽修技術人才供不應求，所以為了招到人才，我們不得不提高福利待遇。"王老師告訴記者。可見，汽修行業的確是個高潛力行業，而專業技能也的確是求職者們進入職場和長久發展的有利籌碼。