記者獲悉，今年企業在招聘中對年齡限制的放寬給眾多中年人提供了就業機會，因此那些原本并沒有什么競爭力、且生活負擔最重的中年人開始活躍在人才市場，他們紛紛希望能夠找到一份更穩妥、福利待遇更完善的用人單位，以減輕自己的經濟重擔和生活壓力。“到了我們這個年紀，上有老、下有小，來自生活、工作的壓力越來越多，正是需要用錢的階段，所以一份穩定、美好且能解決后顧之憂的工作幾乎是我們這個年齡的人夢寐以求的。”今年41歲的求職者王先生告訴記者，除了薪資，公司的福利待遇、五險一金以及日后的發展是他最為關注的。

　　但是，由于身體素質每況愈下、技術落后、工作激情又逐漸衰退，因而大多數中年人在求職時并不具備什么優勢。只有那些工作經驗豐富、崗位技能突出、綜合素養的中年人才能夠在求職時占據有利地位，成為用人單位爭搶的“香餑餑”。因而就業專家建議中年求職者，在求職中要盡可能突出自己多年來豐富的工作經驗，更好是能掌握一門核心技能，并全力提升自己的綜合素養，如此才有可能讓自己在職場中立于“不敗之地”。

　　除此之外，行業的選擇也至關重要。專家認為，選擇一個發展前景好、人才缺口大的行業，更有利于求職者的事業發展。例如當前十分熱門的汽修行業，便受到眾多中年朋友的熱捧。許多計劃創業和重新就業的中年人都將事業發展方向定位在了汽修行業，他們紛紛認為，隨著國內汽車保有量的持續增長，未來汽車后市場的發展潛力將不可小覷�；�于此，掌握專業的汽修技能便成為了求職者的“職場通行證”，當前，許多求職者都紛紛選擇“回爐再造”，學習專業的汽修技能，以便讓自己掌握足以立足行業的能力和素養。

　　日前，記者在走訪成都萬通汽修學校時便了解到許多中年人“回爐再造”的案例，他們雖已至中年，卻對未來的事業發展抱有期待，因而紛紛選擇汽修行業作為自己的新起點，希望讓自己的事業開出“第二春”。今年46歲的謝戎，曾在一個上市公司工作了18年，正是由于在工作期間接觸過汽車，才深知汽修行業未來的發展前景�，F在，已經掌握了專業技能的謝戎正在一步步實施自己的創業計劃，他相信即便自己已至中年，仍舊可以在職場中打拼出不輸于年輕人的輝煌光景，他也相信自己能夠憑借自己的專業技能，獲得比前半生更加美好的未來。