人才緊缺薪水高 這個行業長什么樣?
2017年還有十多天就結束了,即將步入新的一年你的工資有沒有漲呢?2017年全國平均工資排名已經貼了出來,從各省市的工資報告中得到的是不同行業的工資水平繼續呈現高者愈高、低者愈低的“馬太效應”。而以專業技術為主的行業,卻呈現職級越高工資越高,專業性越強工資越高的現象。在國家倡導的技能型行業中,稍有經驗的技術人員,月薪上萬都不是難題。

其實,一直以來汽車行業都是一個不可忽視的熱門行業,隨著我國汽車保有量達到2億輛,汽車后市場在2018年即將進入萬億時代。汽車行業前景怎么樣?越來越多的人把目光轉入汽車后市場服務,汽車后市場是汽車產業鏈中最穩定的利潤來源,做得好能占總利潤的50%以上。目前國內汽車銷售躍居國際第一的情況下,汽車后市場還有很大的上升空間。通過數據挖掘我們發現,當前的汽車后市場呈現出服務化、品質化、生活化、功能化的消費升級趨勢,年輕人的成長終將改變傳統的汽車后市場消費習慣。
在產業變革時期,汽車人才的重要性比以往任何時期更甚,一定程度上來說,誰掌握了人才,誰就獲得了制勝的砝碼。學汽車有前途嗎?然而在全國高校畢業生人數連創新高的背景下,為什么汽車服務行業“本科生滿街跑,技術工無處找”這一問題卻日益凸顯?某些大學專業和課程設置不合理,使得很多大學生光有文憑,缺乏技能,是造成這種現狀的主要原因。
因此,“文憑+技能”才是企業所需要的,根據成都萬通汽車學校創就業指導中心的統計,由于當前行業急缺人才,因此汽修專業學子就業率一直都頗高。車企在招攬人才時,大多都會從自身最迫切的需求出發,選擇那些能夠上崗即上手、快速給企業創造價值的專業人才。就像成都萬通汽車學校這樣的專業汽車院校,則成為眾多車企的首選合作對象。像萬通學子一樣,掌握一門專業技術、提升自己的職業素質和人文素養,既能確保自己將來獲得更多的就業機會,也能為自己日后的事業發展或者自主創業打下堅實基礎,從而讓自己獲得更加美好的前程。
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