有技術就是任性:緊缺型技能人才就業不愁
技術人才已經成為企業人才隊伍的重要組成部分,被企業視作是推動技術創新和科技成果轉化的重要力量。然而,也正是由于當前高技能人才嚴重短缺,那些掌握了專業技術的高技能人才,如今在人才市場中廣受“爭搶”,部分優秀的技能人才,甚至能一人手握好幾份offer,這樣的求職待遇著實令那些求職無門的應屆生們羨慕不已。
例如在汽修行業,汽車技術人才缺口不斷擴大,因而汽修人才被列為國家緊缺型技術人才類型。不用擔心“學汽修有前途嗎”、“初中畢業學什么”這類問題,未來10年甚至幾十年,都將是他們職業飛速發展的時期,伴隨著汽車后服務的技術擴展,他們遇到了千載難逢的好時代。
在這種形勢下,不少人也將汽車維修培訓納入了自己獲取就業機會或者尋求更多發展的上升路徑。當前國內涌現出眾多專業汽修技能教育機構,部分優秀的院校在教育模式上不僅契合了學子的提升訴求,也順應了時代的發展以及行業對汽修服務所提出來的新要求。例如四川萬通汽車學校,作為國家汽修人才定點培養基地,該校始終關注市場動態,并以培養符合市場需求的高級汽車人才為目標。
針對學子的學習訴求,學校推出了多種類型的應用型汽修類專業,并在整個教學中將“實訓實戰”貫穿始終,致力于實現理論教育實踐化、實踐教學實戰化、素質教育職業化,為學生構建集知識、技術、能力和素養于一體的教育體系,以全面鍛造學子的各方面能力。
在汽修人才嚴重缺乏的背景下,像萬通學子這樣德技兼修的人才受到各個車企的青睞。根據四川萬通汽車學校創就業指導中心的統計,目前該校的畢業生就業率高達98%以上,學生自主創業成功率也一直居高不下。對于那些想要獲得更多就業計劃和良好職業發展的人才來說,學習一技之長,掌握緊缺型的職業技能,也未嘗不是實現自我突破、獲得良好發展的絕佳途徑。
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