打造“技能龍泉”新動能 培養汽車維修金藍領
5月17日,圍繞培育“技能龍泉”新動能為主題,由中共成都經開區工委、中共成都市龍泉驛區委、成都經開區管委會、成都市龍泉驛區人民政府的主辦,成都經濟技術開區人力資源和社會保障局、成都龍泉驛區總工會、成都經濟技術開區教育局協辦的“成都經開區維修保養高級技能培訓”項目在成都萬通汽車學校正式開啟。
在啟動儀式上,萬通與合作企業開設的首期寶馬高端維修技師班正式舉行開班儀式。這標志著打造一支技藝精湛、素質優良、結構合理、特色突出的技能人才隊伍,進一步弘揚工匠精神,培育“技能龍泉”新動能的發展構想已正式開啟。
訂單培養定向就業 打通人才就業通道
伴隨著職業教育改革的東風,深入實施《中國制造2025》制造強國戰略,推動校企加強深度合作,開展高質量的職業培訓,鼓勵企業與學校合作,培養技術技能人才與復合型人才,已成為全社會的共識。
此次維修保養高級技能培訓,旨在整合優質培訓資源,推行“訂單培訓+定向就業”分期培養具備較強職業競爭力的“龍泉汽修技工”,為城鄉群眾就業增收、創業致富提供精準技能提升服務,實現以培訓帶動就業、“培訓一人,就業一人”的培訓目標。
在培訓承接學校的選擇上,區人社局牽頭,區內高技能人才培訓基地和相關企業共同參與的技能人才精品培訓工作領導小組,深入成都萬通進行了實地的辦學考察。在考察期間,對萬通的品牌優勢、實訓中心的硬軟件條件、教學優勢,以及未來的就業做了充分的調研和評估。
首期寶馬培訓班,成都萬通將與企業、學員三方簽訂“訂單式”培訓合作協議書。明確培訓目標、培訓內容、接收就業等事項,依法保障“訂單式”培訓取得實效。確保精品班學員100% 就業,并享有良好的職業發展空間。
實訓教學實戰操作 培養企業合格人才
在教學上,首期寶馬高端技能人才,采用實訓+實戰的培養方式,從基礎的發動機、底盤、電控故障檢測診斷到改裝分析,階段進行達標考核,強調學員的的動手操作能力,并且還會深入汽車制造企業,進行崗前實訓。
5月17日寶馬班開班現場,進行實訓觀摩演練,讓社會各界一睹現場金領技能人才的風采。
首期寶馬高端維修技師班的開設,為整個高級人才培訓項目打下了良好的基礎,今后隨著更多企業人才的定向合作,勢必將會激發共同打造技能人才的社會熱情,營造重視人才、鼓勵勞動、崇尚技能的社會氛圍。
同樣,在職業教育蓬勃發展的浪潮中,在厚植企業承擔職業教育責任的社會環境中,萬通汽車教育也將初心不改,不斷提高辦學水平,與更多的企業形成產教融合,為職業教育做出更大貢獻!
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