對于社會大眾而言，就業難早已不是新鮮的話題。每一年都有為數眾多的畢業生因找不到工作而苦惱，每一年都有數以萬計的畢業生涌入人才市場，每一年也有數量龐大的在職人員陷入就業困境，被淹沒在求職大軍中苦尋“出頭之日”。
    面對這種情況，許多畢業生都難免心生憂慮，他們時時刻刻都在擔憂自己未來的就業出路，希望能夠有人幫助自己走出就業困境，讓他們成功獲得理想中的崗位。然而對于絕大多數畢業生而言，如若沒有過硬的后臺，那么政府的就業服務機制、學校的就業促進政策就將是他們僅有的就業助力。但現實中，不少高校對于學生的就業指導和就業服務仍舊較少，畢業生的就業成功率仍舊沒有得到明顯提升。
    基于這種狀況，政府相關部門一直大力倡導高校要主動承擔起促進學生就業的任務，將畢業生就業指導納入學子必修課程，指導學生的就業和創業，提升學生就業成功率和就業滿意度。為此，向來重視學生就業工作的成都萬通汽修學校，基于學生的就業問題，不僅設立了專門幫助畢業生就業的創就業指導中心，更是為畢業生設置了五重就業服務制度和多項創業幫扶計劃，打開了學生的就業局面，為其構建了更為寬廣的就業渠道和更為穩固的就業平臺。

成都萬通獲贈教學設備 就業服務不斷升級

    而為了不斷創新就業出路、強化就業指導服務，成都萬通汽修學校在依托遍布全國40多個省市的就業網絡的同時，也與當地政府就業指導機構和人才市場緊密聯系，為學生打通了就業渠道，引進車企到校開展校園招聘，讓學生足不出戶就能找到專業對口的工作。
    此外，成都萬通汽修學校還積極與車企展開就業服務，并在合作中不斷探索新型的合作方式，試圖通過不斷深化的合作，促進學生實現更高質量的就業。據悉，當前成都萬通汽修學校的就業服務方式除了常規的校園招聘會、企業高管講座、企業現場參觀、頂崗實習、訂單式培養等外，還開設了就業方向更為明確的定向培養班。記者了解到，今年8月，成都萬通汽修學校便成功開設了兩個就業服務定向班，學生可享受優先就業、企業贊助、企業定向培養、企業頂崗實習等機會，而企業則可優先從成都萬通選拔和錄用人才，建設完善的人才輸出通道。

成都萬通與力帆集團就業服務簽約儀式

    對于學子而言，這樣多元化的就業服務方式，能有效解決學生的就業難題，讓他們輕松實現就業，找到自己理想中的工作機會；而對于企業而言，就業服務的不斷深入，則能有效解決車企的人才緊缺狀況和選才難題，院校不僅是他們培養和選拔人才的后方基地，更是他們尋求“優勢互補、資源共享”的戰略合作方。可見，院校的就業指導工作并非毫無作用，只要學校將學生的就業真正放在心上，不斷探索就業服務新模式，就能有效提升學子的就業率和就業質量，幫助學生順利實現找到理想工作，攻克就業難題。