隨著就業形勢的日益嚴峻，除了即將畢業的學生開始四處奔忙外，一些還未面臨畢業的在校學子也開始慌亂，其中不乏一些高學歷學子。日前，某高校對研究生的16門課進行了隨機抽查，發現到課率更低的僅為37%。記者獲悉，這些學子之所以頻繁缺課，與當前與日俱增的就業壓力不無關系。許多研究生都表示，隨著就業壓力的增大，他們很多同學研二就開始忙著實習、做項目、考各種證書，只為了能夠為日后的就業增添砝碼，不至于讓自己陷入就業困境，與數以百萬計的大學畢業生去競爭工作崗位。
    可見，在就業壓力之下，這些學子已經存在嚴重的“就業焦慮”，而這種焦慮情緒讓他們對于就業格外渴望，而對課堂興趣缺失。并且根據記者的走訪調查，發現這種對就業的焦慮情緒大有蔓延之勢，不僅是研究生群體，普通高校畢業生、甚至是海歸群體也存在不同程度的焦慮。難道就業真的有如此艱難？畢業生要想找到理想的工作真的難如登天？

學熱門緊缺技術 求職不再難

    事實上，在高校畢業生為就業焦慮的同時，用人單位也在為著招聘困難而憂愁不已。在政府相關部門的多方協調和促進下，用人單位為畢業生所提供的崗位數量并不算少，但能與企業達成協議的畢業生卻不多。就業專家表示，之所以會出現這樣的狀況，完全源自于人才供需之間的矛盾以及人才結構性的錯位。“隨著時代的變化，企業的選才標準也隨之改變。當前企業需要的是工作技能突出、素養的人才，而當前絕大多數畢業生卻偏偏在技能和素養上略顯不足，他們所接受的教育讓他們理論強悍而實際工作能力偏弱，因此在求職過程中，這類型的學子往往容易被用人單位拒之門外。”專家說，在他看來，畢業生要想成功就業，獲得用人單位的青睞，就務必要從自身職業技能和素養上著手，以提升自己的求職競爭力，讓自己成功獲得理想中的工作崗位。
    人才市場的工作人員也證明，那些掌握了專業技能的人才的確比學歷型人才更受歡迎。近來頻頻曝出的“職校生‘逆襲’高學歷畢業生”的求職案例，便很好地說明了技能和素養在求職中的重要作用�；�于此，不少畢業生為了獲得理想的工作，都不惜放棄原本的專業，而選擇更有發展前景的技術類專業進行學習，他們期待通過系統的技能訓練，獲得進入職場大門的密匙以及立足職場的能力和素養。
    專業培養復合型汽車人才的成都萬通汽修學校，便從學子們渴望就業的心態來考慮，為眾多希望獲得職業發展的學子制定了一系列符合時代發展以及行業需求的熱門專業，并且在教學設置中也破費心思，不僅在課程設計和教學設置中，充分考慮了市場需求和就業方向，也針對不同生源群體進行分層教學，在教學方式上別出心裁，以確保學生能夠學到專業的汽修技能，讓學生在校所學與企業所需密切結合。
    除此之外，為保障學子就業，成都萬通汽修學校還為每一位畢業學子都設置了五重就業服務和全程創業指導，充分打通學子就業中的各種關卡，為他們提供和篩選出一大批優質的工作崗位，以確保學生的就業率和就業質量，讓學生不僅能順利就業，更能滿意就業。