畢業一年多的小于，原就讀于川內一所知名的高校。自畢業起小于就一直往返于各大招聘會，起初因為工作地點太遠、薪資太低、節假日太少等諸多問題而拒絕用人單位的面試邀請。然而隨著就業壓力的與日俱增，工作仍沒有著落的小于開始著慌，但即便他已經降低了對工作的預期值，卻仍沒有單位愿意聘用他。就這樣，因為錯過更佳就業時機而被“剩下”的小于成為了人們眼中典型的待業青年。

　　待業青年該如何抵御就業壓力，找到事業發展的轉機呢？記者連線了擁有豐富創就業指導經驗的成都萬通就業專家余主管，在他看來，青年的待業問題大多難脫自身的責任。“自身能力的不足、就業態度的偏差、職業規劃的欠缺等都極易導致青年求職的失利。因而，待業青年們要想重獲就業機遇，最緊要的便是找到自身的不足，培養自己的核心競爭力。” 余主管說。 

 

成都萬通實訓實戰教學基地

　　畢業于成都萬通汽車學校的劉立，也曾是大學生求職大軍中的一員。雖然畢業后他幸運地在一家機械企業找到了工作，然而這種毫無技術含量的工作并沒有讓他看到職業發展的空間。深思熟慮之后，劉立辭掉了工作，來到了成都萬通汽車學校學習汽車技術。他看中了汽車行業廣闊的發展前景，他想充分有效地利用自己的時間去開創一份事業。

　　記者了解到，在成都萬通汽車學校還有許多像劉立一樣企圖通過專業技術的學習來擺脫就業瓶頸的青年，為更大限度地增添就業籌碼，大多數同學在學習中都特別努力。在學校創新的教育模式下，許多同學都如愿掌握了專業汽修技術，獲得了就業轉機。