剛剛結束了國慶長假沒有幾日，重新投入工作崗位的職場人剛剛緩過勁來，而人才市場卻早已“爆棚”，新一輪的黃金求職季正在上演。人力資源市場中，除了2016年畢業的大學生，還有不少往屆未就業學子，再加上計劃跳槽的部分職場人，將人才市場的各個招聘展位擠得水泄不通。

        然而并不是所有求職者都能如愿以償，找到自己滿意的工作。尤其在人才結構性矛盾日益突出的當下，不少在崗位能力上凸顯薄弱的畢業生很難贏得用人單位的青睞，反而那些崗位技能突出的技能人才頗受歡迎，成為了時下最受寵的人才類型之一。

萬通求職姐妹花

        例如在汽修行業，年底汽車維修保養高峰將至，因此相較于傳統服務行業，汽修行業對于人才的渴求程度要更為迫切，為了招到專業的人才，許多車企甚至不惜在薪資待遇上一再加碼。而從近期車企單位的招聘要求來看，企業除了上調薪酬待遇，在崗位需求數量、對人才的技能要求也有不同程度的提升。

萬通求職學子

        對于車企而言，一個人技能水平和綜合素養才是決定其求職成敗的關鍵，因此求職者若想要找到理想的工作，提升自己的職業技能和素養才是上上之道。當前，不少人都熱衷通過專業的院校進行技能培養。“因為相較于傳統‘師帶徒’的模式，專業的院校培養更系統化也更專業化。并且現在很多學校所教授的技術都緊貼實際，還有不少有關新技術的內容，這樣日后求職時更有保障，因為掌握的技術更多也更。”來自成都萬通汽車學校的一名學子告訴記者。

節后求職現場火爆

        其實，隨著當前國家對職業教育扶持力度的加大，職業院校學子不論在技能還是素養方面都較以往提升很多，因此他們在職場中也越來越受企業青睞。日前記者走訪了成都萬通汽車學校，通過該校創就業指導中心的統計，經過學校專業系統的教育后，99%以上的萬通學子都能找到對口工作，企業為其開出的薪資待遇也頗高。并且，隨著行業人才缺口的持續擴大，汽車人才的薪資待遇還將大幅提升。

技術人才就業成功率高

        根據汽修培訓網的調研顯示，當前我國很多技師月收入都過萬元，專業維修知名進口車的技師甚至可達幾萬元。而在如此誘人的薪資條件下，不少年輕人也逐步將職業發展目光投向了汽修行業。相應的，專業培養汽修人才的汽修類院校順勢走紅，正如前文提到的成都萬通汽車學校，該校近年來招生持續火爆，學校特色化的“三教三訓”教育模式、企業化6S管理和工單式教學等教育方式，受到了學子的一致認可，在那些渴望學到真技能的學子眼中，萬通主張更多“實訓實戰”的教學顯然很對他們胃口；而在希望獲得良好就業前景學子的眼中，萬通完善的五重就業服務則是他們成功就業、成就事業的堅強后盾，再加上行業良好的發展前景，讓萬通學子們更加深信：掌握一技之長，未來將大有可為！